Украинцев зовут на работу в Польшу
В Польше активно предлагают работу украинским заробитчанам. Объявления о вакансиях в соседней стране можно встретить в любом формате в каждом городе Украины. Чаще всего польские работодатели ищут в Украине рабочих и айтишников. Реже всего - фитнес-тренеров, медийщиков и т.п. В среднем, согласно с данными кадрового портала grc.ua, украинцам предлагают в Польше зарплату на уровне 35 тыс. гривен.
Более подробные расценки:
33% работодателей обещают платить украинцам до 22,2 тыс. гривен;
26% обещают зарплату до 44 тыс. гривен;
41% предлагает оклады, стартующие от 55 тыс. гривен.
Самые востребованные профессии среди украинцев для работы в Польше:
рабочие - 14% всех актуальных вакансий региона;
специалисты из сферы ІТ - 13%;
сфера производства/сельского хозяйства - 12%;
сфера маркетинга, рекламы и PR - 9%;
продажники - 7%.
Наименее востребованные специалисты в сферах спорта, фитнеса, искусства, развлечений, медиа, безопасности и бьюти-индустрии. Среди всех вакансий их насчитывается менее 0,1%.
Не только Польша
Согласно последним данными, в последнее время украинские заробитчане стали чаще интересоваться работой в Германии и Чехии, а не в Польше. Причина в значительно более высоких зарплатах.
Например, если в Польше платят от 2 800 злотых, то есть около 18,8 тыс. гривен, то в Германии – от 49 тыс. гривен. Однако устроиться на работу в Германии куда сложнее, ведь чаще всего работодатели требуют знания немецкого языка.
Украинцы уезжают массово
После обретения Украиной независимости из страны выехало около 10 млн человек. Большинство из них – именно трудовые мигранты. И, что самое важное, уезжают в основном молодые люди до 40 лет. Это приводит не только к нехватке рабочих внутри Украины, но и к демографическим проблемам.
Более того, на сегодняшний момент 40% украинцев хотят навсегда переехать в другую страну. Ключевой причиной этого является более прибыльная и интересная работа.
Другими мотивами, побуждающими наших граждан задумываться о переезде, являются:
экономические проблемы в Украине;
семейные обстоятельства;
отсутствие условий для самореализации;
политическая нестабильность.
С другой стороны, по словам директора Украинского института анализа и менеджмента политики Руслана Бортника, заробитчане очень часто оказываются обманутыми своими работодателями. Нередко те обманывают работников из Украины, либо же используют их в качестве рабов.