Учителів змушують працювати більше за ті ж гроші

В Україні може бути запроваджено 40-годинний робочий тиждень для педагогів без підвищення заробітної плати.

Що сталося?

Віктор Громовий, педагог, освітній експерт і шеф-редактор порталу «Освітня політика», у своєму дописі на Facebook зазначив, що вже цього року всі педагоги країни можуть зіткнутися з новими умовами праці. Він також підкреслив, що за таких обставин години навантаження збільшаться, але зарплата залишиться незмінною.

Громовий виклав допис і у групі «Союз освітян України», де розкритикував можливі нововведення.

Ключові проблеми

За словами експерта, успішне впровадження 40-годинного робочого тижня можливе лише за умови:

1. Радикального підвищення зарплати хоча б до рівня, передбаченого чинним законодавством. Це дозволило б позиціонувати реформу як позитивний крок, адже вона включала б оплату не лише уроків, а й усіх інших обов’язків учителя.
2. Покращення умов праці:
   • Створення комфортних робочих місць (міні-офіси, зони відпочинку, доступ до техніки).
   • Забезпечення простору для зберігання та підігріву їжі, приготування напоїв.
3. Розмежування роботи та особистого життя:
   • Відмова від виконання робочих завдань поза межами школи, включаючи підготовку до уроків і комунікацію з батьками.

Рекомендації щодо реформи

Громовий запропонував відмовитися від класно-урочної системи організації навчання, відкривши дорогу сучасним і гнучким формам роботи, таким як індивідуальні консультації та проєктна діяльність. Це дозволило б педагогам ефективніше виконувати свої обов’язки та зрозуміти цілі реформи.

Експерт підсумував: без створення відповідних умов говорити про реформу оплати праці педагогів недоцільно.