З 2026 року роботодавців штрафуватимуть за невиконання квоти працевлаштування людей з інвалідністю

У 2025 році понад 15 тисяч підприємств в Україні не виконали вимогу щодо працевлаштування людей з інвалідністю, повідомив голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.

Сьогодні квоту виконують майже 91 тисяча юридичних осіб. Однак з 1 січня 2026 року обов’язок забезпечити щонайменше 4% працівників зі штату людьми з інвалідністю поширюватиметься на всіх роботодавців — як приватних, так і державних.

Ті, хто не дотримуватиметься норми, будуть зобов’язані сплачувати цільовий внесок. Його розмір напряму залежатиме від того, чи враховуються певні категорії робіт у квоту.

Водночас проблемним залишається питання підприємств зі шкідливими та небезпечними умовами праці, де працевлаштувати людей з інвалідністю фактично неможливо. Кабмін до кінця року має визначити перелік таких робіт, аби уникнути абсурдних ситуацій.

«Якщо, наприклад, на шахті враховувати у квоту сотні робочих місць під землею, куди неможливо працевлаштувати людину з інвалідністю, підприємство ризикує фінансовим колапсом», — застеріг Гетманцев і закликав уряд оперативно ухвалити необхідні підзаконні акти.